(1)人为贵

以人为本。

尊重人，培养人，成就人：

尊重每个越光人的存在价值与创造价值，培养每个越光人的团队意识与集体意识，成就每个越光人的生存境界与精神境界；

以事业吸引人，以发展留住人，以价值回报人：

让每个越光人以越光企业之兴盛为荣，让越光企业以拥有每一个越光人为荣，让社会以所有越光人共同努力建设发展的越光企业为荣。

(2)社稷为重

管理者为员工服务，员工为企业服务，企业为社会服务。

(3)追求无价

为员工谋福利，为企业谋发展，为社会开太平。